延平區(qū)以不斷提升黨員日常管理精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平為目標(biāo)，積極深化推行黨員積分評(píng)星管理制度，推動(dòng)廣大黨員在服務(wù)大局、推動(dòng)中心上做表率，在立足崗位、助力發(fā)展上當(dāng)先鋒。
一是抓關(guān)鍵人選促工作落實(shí)。堅(jiān)持把基層黨支部書記作為抓好黨員積分評(píng)星工作的關(guān)鍵人，以“四講四有”、“五帶頭”為基本內(nèi)容，以積分量化為依據(jù)，以定級(jí)評(píng)星為措施，建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級(jí)體系合力共抓黨員管理工作，通過量化積分和定級(jí)評(píng)星的形式將黨員履行義務(wù)、發(fā)揮作用情況直觀體現(xiàn)出來，從而激發(fā)黨員活力、加強(qiáng)黨員日常教育管理的一項(xiàng)制度。將黨員積分評(píng)星工作作為支部書記抓基層黨建工作的一項(xiàng)重點(diǎn)來落實(shí)，該項(xiàng)工作將作為支部書記實(shí)績考核和黨建述職的重要內(nèi)容。
二是抓中心工作促整體推進(jìn)。與中心工作緊密結(jié)合，不斷加強(qiáng)黨員履職擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ攸c(diǎn)考評(píng)黨員配合村黨組織工作開展，積極聯(lián)系群眾，在疫情防控、環(huán)境保護(hù)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、征地拆遷、維護(hù)穩(wěn)定等重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中發(fā)揮帶頭作用，實(shí)施每月考評(píng)和公布積分制度，接受群眾檢驗(yàn)監(jiān)督，并根據(jù)年度積分進(jìn)行定級(jí)評(píng)星和授牌，促進(jìn)廣大農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用。通過此項(xiàng)機(jī)制在樟湖庫區(qū)用電整治、新冠疫情防控工作、畜情污染整治方面取得巨大成效。
三是抓結(jié)果運(yùn)用促擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持把積分管理的落腳點(diǎn)放在有效發(fā)揮黨員作用，激發(fā)黨員潛在正能量上，采取積分結(jié)果與黨員評(píng)先樹優(yōu)、黨苗成熟發(fā)展、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)兌換“三掛鉤”，不斷強(qiáng)化結(jié)果的運(yùn)用，目前已評(píng)定“五星級(jí)黨員”526名、“四星級(jí)黨員”1447名，并掛牌授星。以激發(fā)黨員內(nèi)在活力為目的，搭建積分兌換商城。積分持有人可根據(jù)自身的興趣愛好和生活需要自由兌換學(xué)習(xí)書籍、生活物資等。此外，積分也可兌換愛心服務(wù)項(xiàng)目，贈(zèng)送給轄區(qū)內(nèi)的困難群眾，形成愛心循環(huán)。
