在廣西永福縣羅錦鎮(zhèn)處糾辦組織下，下村村關(guān)心堡與南宅屯2個有土地糾紛的村民代表坐在一起，通過土地置換的形式，把延續(xù)了十多年的土地糾紛問題解決了。“過去，全鎮(zhèn)一年要處理各類糾紛200至300多起。”羅錦鎮(zhèn)黨委書記李天明說，“現(xiàn)在，我們一年要處理村民糾紛案例100多起，社會治安滿意度較高，群眾反響很好，去年入選了全國鄉(xiāng)村治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。”
而這只是廣西永福縣推行“五彩”鄉(xiāng)村治理模式，強力推進鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)的一個縮影。
“去年我們獲評‘全國鄉(xiāng)村治理建設(shè)試點示范縣’，是全區(qū)獲此殊榮的三個縣（區(qū)）之一。”永福縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
構(gòu)筑鄉(xiāng)村治理“紅色堡壘”。該縣實施村級黨組織書記“頭雁”工程，注重從現(xiàn)任村“兩委”干部、本村能人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、提前離崗和退休干部職工中擇優(yōu)選任村級黨組織書記。目前，在全縣99名村級黨組織書記中，“雙強”型黨組織書記占85.9%；高中以上文化程度占87.9%；平均年齡45.5歲。實行縣委常委聯(lián)系黨建示范點制度，每位縣委常委每年聯(lián)系打造至少1個黨建示范村。同時，開展基層黨組織“提質(zhì)增效年”活動，每年倒排出一批后進村級黨組織進行整頓提升。通過抓兩頭促中間，全縣共培植星級村級黨組織42個，基層黨組織優(yōu)質(zhì)率由原來的29.3%提升到64.6%。
聚焦鄉(xiāng)村治理“無色本質(zhì)”。該縣創(chuàng)新“黨建+鄉(xiāng)村振興理事會”治理模式，在各村成立鄉(xiāng)村振興理事會，由村黨組織書記擔(dān)任理事長，設(shè)立“八大員”崗位，在村級事務(wù)中發(fā)揮“主人翁”作用。全縣鄉(xiāng)村振興理事會帶富群眾5200多戶、辦成公益事業(yè)3600多項、化解矛盾糾紛1700多起；創(chuàng)新“五要六不”議事規(guī)則。把提交村屯集體討論的有關(guān)事項，用該議事規(guī)則進行決策，營造了民主、平等、寬松的議事環(huán)境，增強了村級決策的科學(xué)性和有效性。
筑牢鄉(xiāng)村治理“藍(lán)色保障”。該縣開展“千人夜巡福壽家園、平安守護萬家燈火”活動，調(diào)動縣、鄉(xiāng)、村三級黨員干部、駐村工作隊員、村“兩委”干部，組建黨員治安巡邏隊伍139支，每村每周至少開展2次巡邏活動，為高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)提供穩(wěn)定有序的社會環(huán)境。建立縣、鄉(xiāng)、村三級綜治中心，推進雪亮工程，將法治宣傳、矛盾化解、視頻監(jiān)控、治安研判等職能下沉；實行全縣“一張網(wǎng)”的網(wǎng)格化管理，聘請116名基礎(chǔ)網(wǎng)格員，做到第一時間上報重大隱患、第一時間調(diào)解矛盾糾紛；下派專業(yè)律師或司法人員擔(dān)任村法律顧問，采取定期值守“面對面”或建立微信工作群“零距離”開展法律服務(wù)；針對村干部，定期組織觀看本縣政法部門編排的真實案例情景展示警示教育劇，分批現(xiàn)場觀摩典型案例庭審，強化“領(lǐng)頭雁”法紀(jì)教育。
引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理“綠色風(fēng)尚”。該縣通過推選優(yōu)秀村干部、道德模范、身邊好人等有文化、有賢德、有威望、熱心鄉(xiāng)村公益的賢達人士作為“新鄉(xiāng)賢”，通過全縣127個新時代講習(xí)所、新時代文明實踐站開展理論宣講、文化服務(wù)等9項活動，以“新鄉(xiāng)賢”引領(lǐng)文明新風(fēng)，激發(fā)鄉(xiāng)村自治合力；制定“身邊好人”“好媳婦”“移風(fēng)易俗星戶”“黨員示范戶”“文明戶”等評選公約，全縣900個星級文明戶掛牌亮戶，韋八嫂家庭、葉紅艷家庭榮獲全國“最美家庭”稱號。
暢通鄉(xiāng)村治理“金色橋梁”。該縣在93個行政村建立了村級綜合服務(wù)中心，配齊辦公設(shè)施，落實專人值班，將與群眾密切相關(guān)的就業(yè)、社保、教育等6項服務(wù)項目下放到服務(wù)中心，為群眾提供“一站式服務(wù)”；全縣共建設(shè)村級公共服務(wù)中心80個；在全縣1425個自然村（屯）中，已完成1071個自然村（屯）的道路硬化和335個自然村（屯）2191盞太陽能路燈安裝；全縣已建設(shè)192個“普惠制”新農(nóng)村、54個生態(tài)宜居示范村（屯）、19個鄉(xiāng)村振興（幸福鄉(xiāng)村）示范村（屯）。
