周紹軍(右)向來訪的客商介紹茶葉
貴州省石阡縣龍塘鎮大屯村，有著平緩的山坡和肥沃的土地。很多年前就有專家說，這里是種植茶葉的寶地。然而，“茶葉雖好，卻沒變成寶?！贝謇镉幸黄?00畝的老茶園，長期受重糧食輕茶葉的思維影響，村民只種不管，一直沒有產生效益。
我常年在外打工，每次回到山平土肥的大屯村，看到鄉親們還在埋頭撿柴椏，靠著種一畝水稻收一籮米過日子，心里很不是滋味。我曾經出資16萬元，修建村小學，改善了孩子們的學習環境。
“紹軍，你為家鄉作了不小的貢獻，既有能力又務實，能不能回到村里干？”1998年，村書記強仁虎找到我，希望我回鄉創業，帶領鄉村們共同致富。作為全村第一個在外當上老板的我，經過一番激烈的思想斗爭，最終選擇回村發展。
我的目光首先投向那片老茶園，決心帶領鄉村們種茶。2003年，我當選村主任，對老書記說：“不搞好茶葉我就不當這個村主任！”多年的打工生涯讓我知道，必須抓出一個樣板茶園，才能讓更多人參與進來。于是，我帶著村干部們整日泡在茶園中，鋤草、剪枝、施肥，讓老茶園煥發生機，同時吸引一些村民加入到種茶隊伍中來。
2005年，大屯村同接壤的神仙廟等7個村合并為一個大村，土地面積擴大了7倍。我又被選為大村的村主任。2007年，石阡縣規劃在大屯及相鄰的村莊打造一個萬畝茶園。當時，種茶的阻力比較大，很多村民擔心光種茶不種糧食吃啥？我把村干部分成幾個工作組，一家一戶跑，發動黨員干部帶頭種茶。
老書記強仁虎把自家的5畝地改種茶葉，帶動了火石灣組村民種茶；強書記的前任周紹智，也響應號召帶頭種了3畝茶，帶動上掛塘組村民種茶。從2005年到2011年，石阡縣把零星的茶園整合打造成15300畝茶園，建成了龍塘省級現代高效生態苔茶示范園區。其中大屯村的1530畝茶園成為苔茶示范園區的核心區。在茶產業的引領下，實現硬化路組組通，危房、漏房改造全覆蓋，全村村民的生活品質得以改善提高。
無奈，好景不長。為推動茶產業更快發展，我們引進了浙江一家茶葉生產公司管茶制茶。由于企業管理不當，2014年至2015年，茶園兩年沒有采得一枚芽茶，企業被迫停產。茶園走到了“死亡”的邊緣，群眾也由種茶轉向“罵茶”。
那時候，有人建議我繼續到廣東去闖蕩。然而我怎么可能臨陣脫逃！我在村民大會上表態：“我要讓茶園復活！”
2015年，我放棄自家的養牛場，用家產抵押向信用社貸款260萬元，建起了大屯兆酆專業合作社，并于2016年募集資金965萬元，建成石阡縣龍塘鎮大屯村集體經濟專業合作社，讓村里的貧困戶和其他茶農都以入股茶園的方式，加入到合作社共同經營。
妻子張金琴為此時常落淚，擔心我把多年的家產敗光了，擔心茶葉賣不出去咋對得住村里這么多人！我一面寬慰妻子，一面忙著為茶園“復活”找出路。2015年1月，我和妻子一起來到省農科院生物研究所，找到所長周玉峰求救，得到了研究所的技術扶持。茶葉開產了，妻子也有了信心，在合作社搭起彩鋼棚，把家搬到這里，一起加工茶葉。
2016年，不僅茶園實現了“復活”，園內還建成20多個茶葉育種基地和翠芽毛峰加工生產線，合作社成為全縣唯一進入貴州特色產業研究院的茶葉專業合作社，年產茶青50噸，生產名優茶3噸、大宗茶20噸，人均種茶增收2000元。
茶產業是“子孫產業”，要把它做大做強，人是最大的資源。為此，我經常聯系大屯村在外務工的村民，動員他們回村發展茶葉。48歲的柴幫文結束了26年的廣東打工生涯，回來后以土地和資金入股合作社并擔任副理事長，把上掛塘組茶園打造成萬畝茶區的示范園。當兵復員的祝光明，毅然放棄外出創業，發展了63畝無花果作為園區支撐產業。
截至2018年底，大屯村種植茶園1530畝，發展蘋果桃100畝，無花果63畝，蜂糖李120畝，蔬菜種植200畝，肉牛養殖40頭。貧困戶通過茶園入股專業合作社，每年可享受分紅1796元，務工創收4000元。
接下來，我想擴大種茶面積500畝，讓土地變綠生金；提升茶葉品質，讓市場青睞石阡苔茶；讓合作社覆蓋全村所有貧困群眾，讓貧困戶子子孫孫享受種茶紅利，永不返貧。
