近年來，靖城街道黨工委在黨員發(fā)展、教育、管理上下功夫、出實(shí)招，突出“嚴(yán)”“實(shí)”“活”，念好三字訣，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推進(jìn)黨員教育管理工作創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效。
一是突出“嚴(yán)”字，把好入黨“質(zhì)量關(guān)”。在發(fā)展程序上，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，針對發(fā)展黨員的程序性要求較高，街道開設(shè)“發(fā)展黨員模擬課堂”，將發(fā)展黨員從申請入黨到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等共5項(xiàng)25條內(nèi)容全程“模擬”，認(rèn)真把好黨員隊(duì)伍“第一道關(guān)口”。在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上，將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，通過將抗疫一線表現(xiàn)突出的先進(jìn)分子及時發(fā)展入黨，激勵防疫一線工作人員主動擔(dān)當(dāng)作為。截止目前，共12人遞交入黨申請書，其中3名新申請入黨人員直接明確入黨積極分子。在發(fā)展結(jié)構(gòu)上，注重向近3年未發(fā)展“空白村（社區(qū)）”、高學(xué)歷人才、非公企業(yè)等傾斜，確保黨員結(jié)構(gòu)的合理性和覆蓋的廣泛性。
二是突出“實(shí)”字，樹好管理“硬指標(biāo)”。在陣地建設(shè)上，著力構(gòu)建“線上+線下”黨員教育管理新模式。“線上”以“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”為支撐，打造街道“365城事”服務(wù)系統(tǒng)，在“靖江城”微信公眾平臺開辟“黨建之窗”專欄，為黨員提供黨建學(xué)習(xí)、黨務(wù)知識學(xué)習(xí)等應(yīng)用。“線下”主要通過“初心坊”“靖善驛站”等陣地打造，整合資源，輻射帶動。在制度建設(shè)上，深入推進(jìn)黨員量化積分管理、試點(diǎn)推行各類黨員參與基層治理“三張函”（“推薦函”“聯(lián)系函”“提醒函”）制度，建立科學(xué)完善的黨員考核評價(jià)體系，激勵廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。在隊(duì)伍建設(shè)上，著力打造“競競成長營”和“雛雁工程”兩支青年黨員隊(duì)伍，圍繞“同夢”“逐夢”“追夢”“圓夢”為主題，組織開展初心晨讀、情景模擬、專題調(diào)研等學(xué)習(xí)教育活動，達(dá)到“以學(xué)促干、以踐促學(xué)”的黨員教育實(shí)效。
三是突出“活”字，建好教育“加油站”。在內(nèi)容設(shè)置上，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、按需施教。針對機(jī)關(guān)、村、社區(qū)、“兩新”黨組織黨員教育培訓(xùn)對象不同、需求不同，出臺《靖城街道各領(lǐng)域黨員教育培訓(xùn)指導(dǎo)目錄》，提升教育培訓(xùn)實(shí)效。在載體搭建上，主要通過成立街道黨建共同體“四護(hù)”聯(lián)盟，協(xié)同部門企事業(yè)單位黨員主動參與志愿服務(wù)、網(wǎng)格管理，培育“行知街里”“紅動靖城”等黨建特色品牌，拓展黨員教育維度，激發(fā)黨員積極性與參與感。在典型示范上，積極教育引導(dǎo)廣大黨員投身疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、文明城市創(chuàng)建等一線，把投身一線作為對黨員考察表現(xiàn)、錘煉黨性、提升能力的“檢驗(yàn)場”和“試金石”。疫情防控期間，街道149個基層黨組織全體動員，在封閉小區(qū)、卡口等關(guān)鍵崗位設(shè)置46個先鋒崗，將戰(zhàn)斗堡壘構(gòu)筑在抗疫一線。
