遼寧省本溪市本溪縣委組織部深入實(shí)施“歸雁行動(dòng)”，加大村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)力度，著力打造一支素質(zhì)好、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強(qiáng)的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。
“歸雁行動(dòng)”將政治標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)“硬杠杠”放在首位，分2批次面向全縣選拔98名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的高校畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者及脫貧致富帶頭人進(jìn)入村級(jí)后備干部隊(duì)伍。在新一屆村（社區(qū)）“兩委”換屆中，有44名“歸雁”進(jìn)入“兩委”班子。建立“村干部+后備干部”幫帶模式，明確后備干部所在村、社區(qū)中，有一名班子成員為幫帶人，結(jié)成“師徒”98對(duì)。建立村級(jí)后備干部“成長(zhǎng)手冊(cè)”，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
同時(shí)，注重村后備干部一線歷練，引導(dǎo)他們協(xié)助村（社區(qū)）書記、主任處理各項(xiàng)事務(wù)，組織他們到縣（鄉(xiāng)）組織、宣傳、扶貧、信訪、拆遷等部門跟班學(xué)習(xí)，提升服務(wù)和決策能力。此外，還聘請(qǐng)省、市、縣各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、業(yè)務(wù)骨干和先進(jìn)人物，對(duì)后備干部開展農(nóng)村黨建、鄉(xiāng)村振興等專項(xiàng)培訓(xùn)，組織學(xué)員赴鐵嶺、遼陽、鳳城等地，學(xué)習(xí)壯大村集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富等做法。
