內蒙古阿拉善左旗圍繞抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅，采取“訓、考、暖、督、獎”五項舉措強化脫貧攻堅一線干部的管理工作，為全面決戰決勝脫貧攻堅戰的絕對勝利和實現全面小康提供了堅強的組織保障。
培訓提高，鍛造硬核干部。今年以來，阿拉善左旗先后舉辦了3期專題培訓班，圍繞習近平關于脫貧攻堅重要論述、6年7次脫貧攻堅主題座談會精神、脫貧攻堅政策、鄉村振興規劃、抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅、發展壯大集體經濟等內容，對全旗蘇木鎮黨委書記、副書記、組織委員、貧困嘎查村“兩委”正職、派駐貧困嘎查村工作隊員等進行補課充電；同時，各蘇木鎮對嘎查村“兩委”成員、駐村第一書記等進行全員輪訓，“突擊再突擊”，鍛造了“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的脫貧攻堅一線干部。
末位倒排，壓實脫貧責任。為壓緊壓實“兩級書記”及駐村干部抓脫貧攻堅工作責任，旗委組織部結合舉辦專題培訓班、踏查暗訪督查等工作，對脫貧攻堅一線干部進行了專題考試。實施末位倒排問責機制，對成績排在后10%且不合格的進行通報批評并組織再一次測試，測試仍不合格的將進行組織約談處理，并計入干部個人檔案。問責不是目的，激勵干部扛起責任，吃透政策、爭分奪秒、全力沖刺才是全旗干部群眾共同的目標，阿拉善左旗各級參與脫貧攻堅的干部將以一刻也不能松懈的態勢，在決戰中拿出戰的作風、戰的行動、戰的成效。
關心關愛，筑牢保障機制。長期以來，駐村扶貧干部奮戰在脫貧攻堅一線，牢記組織重托、群眾期盼，攻堅克難、苦干實干，從不曾向組織提過任何要求。但黨和政府一直記掛著他們，阿拉善左旗為全旗115名駐村工作隊成員安排了健康體檢，報銷交通費，解決每年1萬元的駐村工作經費和駐村第一書記工作經費，夠買了50萬元保額的人身意外傷害保險，讓脫貧攻堅戰前線的“戰士”們辛苦卻不“心苦”；派出單位全力支持幫助選派人員駐村開展工作，全部駐村干部與原單位工作脫鉤，蘇木鎮積極落實駐村干部住的下、吃的好的基本生活需求，保證他們輕松上陣，以飽滿的精神狀態和健康的體魄全身心投入到帶領群眾脫貧攻堅任務中，充分發揮脫貧攻堅主力軍作用。
“釘釘”神器，助力嚴管實督。旗委組織部聯合移動公司啟用“釘釘”管理服務平臺，運用手機定位、線上開會等功能，將“釘釘打卡”作為一種考勤管理方式。駐村干部每日上下班、外出辦事、請假等均可在軟件上操作，線上“匯報”動態。有專人負責“釘釘”考勤統計和不定期抽查，實行"日公布、周統計、月通報"的方式，督是為了戰，督也就是戰，“釘人”、“釘事”、“釘紀律”，既加強了駐村干部的管理，又為“戰士”們節約了時間，提升了“戰斗力”。
表彰提拔，激發內生動力。“順著晨光入戶，摸著黑夜走訪，頂著疫病逆行……”，這是脫貧攻堅一線干部的日常，他們能扛能寫，粗活細活，樣樣精通。旗委組織部樹立鮮明的選人用人導向，在提拔重用上優先向基層一線、駐村干部傾斜。
脫貧攻堅工作開展以來，全旗共有1名蘇木鎮黨委書記晉升為四級調研員，3名蘇木鎮黨委書記晉升為一級主任科員，12名駐村干部提拔調整到重要崗位。對駐村工作隊開展了考核，12名工作隊員考核結果為優秀，并記入個人檔案，有效激發了干部隊伍內生活力，推動第一書記和駐村干部像“錨”一樣沉淀下來，扎在村里扎實干工作。
