近年來，內(nèi)蒙古通遼科爾沁區(qū)始終堅(jiān)持新時(shí)代組織路線，以推進(jìn)“五化協(xié)同、大抓基層”為契機(jī)，以建設(shè)“最強(qiáng)黨支部”為載體，通過抓隊(duì)伍、抓規(guī)范、抓融合，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量穩(wěn)步提升，立爭(zhēng)年底最強(qiáng)黨支部達(dá)到半數(shù)以上。
“頭雁+骨干”夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。抓關(guān)鍵少數(shù)，各機(jī)關(guān)單位黨員主要負(fù)責(zé)同志全部兼任所在單位黨組織書記，夯實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，促進(jìn)黨組織書記精耕“責(zé)任田”；各級(jí)黨組織全部成立黨建辦公室，以能力強(qiáng)、素質(zhì)好、經(jīng)驗(yàn)足為標(biāo)準(zhǔn)配備2-3名專職黨務(wù)工作者，同時(shí)儲(chǔ)備1-2名黨務(wù)工作后備力量，避免人員斷層、斷檔；強(qiáng)化教育培訓(xùn)，“滴灌式”著重對(duì)就黨員教育管理、黨組織換屆選舉、黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、組織生活制度等重點(diǎn)工作培訓(xùn)8次，全方位提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。
“規(guī)范+指導(dǎo)”提升工作質(zhì)效。制發(fā)《機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)工作手冊(cè)》《黨支部工作記錄簿》，以建設(shè)“最強(qiáng)黨支部”為抓手，建立機(jī)關(guān)黨委（黨組）書記和班子成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)191個(gè)，深入推進(jìn)百日攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，選派35名黨建指導(dǎo)員對(duì)69家機(jī)關(guān)黨組織每周一次督導(dǎo)全覆蓋；創(chuàng)新實(shí)施機(jī)關(guān)黨建“清單提醒”制度和“聯(lián)合督導(dǎo)”制度。今年以來，共印發(fā)提醒清單12期，共實(shí)地督查、送檢材料等形式累計(jì)對(duì)80家單位進(jìn)行督導(dǎo)并反饋問題159個(gè)。
“黨建+業(yè)務(wù)”打造機(jī)關(guān)品牌。各機(jī)關(guān)單位圍繞相關(guān)業(yè)務(wù)開展黨建工作，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，突出行業(yè)特點(diǎn)做好自選動(dòng)作。集中打造既突出“主責(zé)主業(yè)”又具有區(qū)域特色的機(jī)關(guān)黨建品牌，以住建局“三心三力”、人社局聚焦“六心”等14個(gè)品牌為代表，充分發(fā)揮黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作用。同時(shí)，各級(jí)黨組織將黨的制度建設(shè)貫穿到業(yè)務(wù)工作全過程中，強(qiáng)化“兩手抓，兩手硬”的工作合力，形成黨建與業(yè)務(wù)相互融合的良好格局。
