鄂溫克旗堅(jiān)持標(biāo)本兼治、分類施策、多措并舉，從嚴(yán)加強(qiáng)牧區(qū)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化后備干部教育管理，提升嘎查干部能力素質(zhì)，持續(xù)整頓軟弱渙散嘎查黨組織。切實(shí)把嘎查基層黨組織建設(shè)好，助推牧區(qū)黨建工作全面提質(zhì)。
強(qiáng)化黨組織書記引領(lǐng)作用。對(duì)現(xiàn)任嘎查黨組織書記工作勝任能力評(píng)估分析，全面實(shí)行旗級(jí)備案管理。積極推動(dòng)嘎查 “兩委”成員交叉任職，培養(yǎng)發(fā)展非黨嘎查達(dá)為黨員，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職人員到嘎查任職鍛煉，一肩挑比例達(dá)到36.4%，為全面推行嘎查黨組織書記 “一肩挑”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
精心培育嘎查后備力量。建立“雙培養(yǎng)一輸送”機(jī)制，將有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、示范引領(lǐng)能力強(qiáng)的黨員干部培養(yǎng)成產(chǎn)業(yè)致富帶頭人、把產(chǎn)業(yè)致富帶頭人吸納到黨員隊(duì)伍中去，充分發(fā)揮帶富能力。開展嘎查干部定制培養(yǎng)，采取“定期培養(yǎng)、定人幫帶、定崗鍛煉、定向使用”的模式，按照每個(gè)嘎查儲(chǔ)備1名嘎查級(jí)正職、至少2名副職后備干部，量身制定培訓(xùn)計(jì)劃，由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查干部結(jié)對(duì)幫帶，通過輪崗鍛煉，全方位參與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，將培養(yǎng)成熟的黨員干部和產(chǎn)業(yè)致富帶頭人輸送到嘎查各類組織崗位上鍛煉。截至目前，全旗儲(chǔ)備嘎查后備干部174名。
著力提升嘎查干部能力素質(zhì)。以鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來、沉下去”工作方式，常態(tài)化開展嘎查干部教育培訓(xùn)，對(duì)第一書記、駐村干部、嘎查黨組織書記進(jìn)行全面集中輪訓(xùn)。今年通過開展集中輪訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)的方式舉辦旗級(jí)培訓(xùn)班2期，累計(jì)培訓(xùn)176人次，全面提升嘎查干部脫貧攻堅(jiān)本領(lǐng)和能力。
持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。圍繞全國(guó)掃黑除惡整治基層組織建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)全旗44個(gè)嘎查黨組織進(jìn)行全面研判排查，對(duì)軟弱渙散嘎查黨組織開展集中整頓，聚焦存在問題，制定工作方案，建立“四個(gè)一”幫扶機(jī)制，倒排存在問題逐項(xiàng)整改落實(shí)，群眾的滿意度大幅提升，獲得感不斷增強(qiáng)。目前軟弱渙散嘎查黨組織已整頓轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。
