越西縣集中資源、傾盡全力抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)。
硬核營(yíng)造決戰(zhàn)攻堅(jiān)態(tài)勢(shì)。全覆蓋鄉(xiāng)村班子分析研判，對(duì)工作較滯后的1個(gè)鄉(xiāng)1個(gè)村班子隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，對(duì)表現(xiàn)一般的138名隊(duì)員開(kāi)展談心談話，對(duì)6名掛職脫貧攻堅(jiān)專職副書(shū)記、28名貧困村第一書(shū)記、43名駐村工作隊(duì)員進(jìn)行了崗位調(diào)整或輪換，選派4名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼任拉白、德吉4個(gè)脫貧攻堅(jiān)難度大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委第一書(shū)記。組建42人的縣委脫貧攻堅(jiān)抓落實(shí)督導(dǎo)工作組，實(shí)行1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1名縣領(lǐng)導(dǎo)掛牌督戰(zhàn)、1名督導(dǎo)組成員蹲點(diǎn)的“1+1+1”督戰(zhàn)模式，倒逼黨員干部在脫貧一線履職盡責(zé)。
強(qiáng)力抓好干部隊(duì)伍保障。從優(yōu)秀年輕干部、后備干部、業(yè)務(wù)骨干中選派903名綜合幫扶工作隊(duì)員下沉一線脫產(chǎn)駐村幫扶。通過(guò)選派優(yōu)秀年輕干部、遴選駐村干部等方式選優(yōu)配強(qiáng)38個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，2016年以來(lái)共提拔重用98名優(yōu)秀“第一書(shū)記”、213名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，表彰脫貧攻堅(jiān)一線先進(jìn)個(gè)人134名，記三等功先進(jìn)個(gè)人8名。
堅(jiān)決提升基層黨組織組織力。抓實(shí)“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)?建功一線”行動(dòng)，將6127名黨員干部納入黨員干部信息化記實(shí)管理系統(tǒng)。實(shí)施“書(shū)記領(lǐng)辦”項(xiàng)目，327名鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織書(shū)記分別精準(zhǔn)領(lǐng)辦解決1個(gè)基層黨建最薄弱、脫貧攻堅(jiān)最難攻克的問(wèn)題項(xiàng)目。開(kāi)展能力、學(xué)歷“雙提”工程，幫助212名農(nóng)村黨員干部免費(fèi)實(shí)施大專以上學(xué)歷提升。采取“先建后補(bǔ)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式鼓勵(lì)“雙帶能人”和黨員“致富新星”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，引領(lǐng)貧困群眾脫貧增收。
