為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，山東在深化萬名干部下基層和第一書記工作基礎上，從省市縣機關、事業(yè)單位再抽調(diào)1萬余名干部，開展“進企業(yè)、進項目、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)”攻堅行動，基本實現(xiàn)了省級重點項目和城市社區(qū)全覆蓋。
在企業(yè)一線想辦法、解難題。省派工作組在青島市南區(qū)開展走訪調(diào)研、實地體驗，深入了解餐飲企業(yè)面臨的困難及需求，研究提出“先限上后小微、先快餐連鎖后賓館酒店，以大帶小、由點及面逐步推開”工作思路，推動餐飲業(yè)全面恢復常態(tài)化。受疫情影響，煙臺東方威思頓電氣有限公司人員短缺問題突出，省派工作組積極向山東大學、中國海洋大學等推介，快速搭建起企業(yè)高校間的用人平臺，用工緊缺問題得到緩解。滕州市派工作組協(xié)助山東錦騰弘達水刺無紡布公司迅速完成企業(yè)股權(quán)登記和法人變更登記，并協(xié)調(diào)建設銀行為企業(yè)續(xù)貸960萬元。
在項目一線幫助疏通堵點、打通痛點。省派工作組到崗第二天，就推動壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)控股集團與京東物流集團遠程視頻簽約，共建全國供應鏈。濟南市組織各工作組積極回應項目單位的問題和困難，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，解決不了的帶回來研究，并指派專人盯緊靠上、推進落實。
在鄉(xiāng)村一線幫助加強民生保障、促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。省派工作組連續(xù)3次深入青島市西海岸新區(qū)鐵山街道黃泥巷村調(diào)研，針對村民提出的櫻桃種植技術落后等急切問題，邀請果樹學專家視頻遠程診斷，深入田間現(xiàn)場示范指導。泰安市緊盯決戰(zhàn)脫貧攻堅，強化對鰥寡孤獨殘等特殊群體的救助，組織工作組走訪慰問困難群眾、協(xié)調(diào)農(nóng)用物資。
在社區(qū)一線幫助宣傳勸導、聯(lián)防聯(lián)控。在濟南市青年東路社區(qū)，省派工作組與社區(qū)“雙報到”單位互聯(lián)互動，組織開展“助力社區(qū)防疫”志愿服務活動，有效緩解了人員不足壓力。在淄博市桓臺縣紫悅城社區(qū)，工作組協(xié)調(diào)心理學專業(yè)教師，開通心理咨詢熱線，對一線抗疫人員和職工、居民群眾給予心理支持和疏導。
