今年以來，博湖縣聚焦聚力總目標，按照“區域統籌、融合聯動、共駐共建、協調發展”的思路，以提升城市基層黨組織組織力為重點，突出抓黨建、抓服務、抓治理，注重聚力量、聚資源、聚民心，全力推動以鄉鎮黨委為“同心軸”，社區黨組織為核心，“黨建引領、一核多元、協同共治”的基層治理體系建設，著力構建區域共建、黨群互融、多元共治的城市基層黨建工作新格局。
全面深化網格黨建。堅持抓實“管理服務進網格”，積極構建完善“社區黨組織+網格黨支部+樓宇（樓棟）黨小組+黨員中心戶”黨建工作體系，全縣7個社區劃分30個網格157個責任區，黨建引領下的社區管理服務提檔升級。整合包片干部、警務室民警、社區干部、居民黨員兼職網格員，將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，推選72名居民黨員擔任網格長延伸服務管理觸角，織密了橫向到邊、縱向到底的網格體系，做到了民情民意第一時間掌握，群眾困難及時幫助解決。
全面突出黨建統領作用。始終把加強城市基層黨建作為貫徹社會治理的一條主線，將城市基層黨建工作與維護社會穩定工作緊密結合，細化措施，形成“1+1+6+1”工作機制。充分利用社區“大黨委”制，制定《加強黨建引領基層社會治理工作方案》，抓深化、抓推進、抓落實，協同聯動轄區單位，構建共建共治共享的城市治理體系。充分發揮周一升國旗群眾參與全覆蓋的優勢，持續開展“國旗下的居民公約”暨居民議事日活動，以解決居民最關心、最直接、最現實的利益問題為突破口，激發居民參與社會治理的積極性，全面提升了基層治理能力和治理體系建設。
全面夯實黨建基礎。堅持“好人讓基層干部當，好事讓基層組織辦”，落實“保障工程”，推動財力、人力、物力向基層傾斜，不斷加強城市基層黨建工作保障。一是加強社區工作隊伍建設。按照每100戶居民配1人標準配備社區干部。建立健全社區工作者職業體系，科學設立崗位等級序列，完善招聘培訓、薪酬待遇、考核激勵等機制，提高考核優秀比例，持續推進優秀社區工作者考錄公務員。將65名基層工作崗、社區事業崗和事業崗干部全部充實到社區，選優配強配齊社區領導班子，確定14名后備進行重點培養，切實提升了后備干部工作能力。依托縣、鄉鎮兩級黨校培訓，采取縣委集中培訓、鄉鎮日常培訓等方式，全覆蓋培訓社區黨組織書記和黨務干部39人次。選派2名基層工作崗赴河北培訓，5名社區干部外出培訓學習。
全面提升基層治理能力。認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，在組織群眾、宣傳群眾、發動群眾上持續用力，持續將基層工作崗人員充實到社區干部隊伍，實施“素質提升工程”，加大縣、鄉鎮兩級對社區干部的輪訓、崗位交流培訓力度，落實每年每個社區不低于15萬、10萬元運轉經費和為民辦實事經費，切實提升社區“有人辦事、有錢辦事”的能力。扎實推進系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，提高整體治理效能，使城市基層社會治理更加系統集成、協同高效。創新社會治理模式，建立黨建引領下的社區居民委員會、業主委員會、物業服務企業協調運行機制。常態化解決群眾困難訴求，深入細致地做好群眾工作，為實現社會穩定和長治久安奠定堅實的基礎。
