為把大學生村官培養成新農村建設的生力軍，扎根基層更牢，發揮作用更優，梅河口市采取有力措施，從“下得去，干得好，流得動”三方面著手，著力加強大學生“村官”日常管理工作。
關心生活，讓大學生村官下得去。認真做好安置，讓大學生村官 “暖心”；精心安排住宿，讓大學生村官 “安心”，除家住本地的村官外，其他大學生村官均吃住在鎮政府。建立了大學生村官QQ交流群，并不定時召開大學生村官工作座談會，引導大學生村官實現從學校到社會、從學習到工作、從村官到村民的轉變，使他們真正感受組織的關懷和溫暖。
關注工作，讓大學生村官干得好。一是從農村工作實際出發，圍繞“怎么做農村工作，我到農村學什么”主題，針對性地對大學生村官進行黨的基層工作方針政策和基層工作方法，黨的基本知識、新農村建設和農業適用技術等有關知識的培訓，引導他們盡快進入角色。二是安排專人幫帶。安排鎮黨政班子成員實行“一對一”幫帶大學生村官，促使他們盡快適應農村工作，掌握農村工作方法。三是實踐鍛煉。有針對性地給大學生村官壓擔子、分任務，明確具體的分管工作，鼓勵他們積極參與村兩委決策，讓他們想干事、有事干，激勵他們充分發揮自身優勢，在廣闊的農村天地中建功立業。
暢通出口，讓大學生村官流的動。市委組織部鼓勵和要求大學生村官聯系所在村的實際擬寫村工作發展思路，引導他們克服“等、靠、要”的思想，充分發揮自身的專業知識、技能和信息優勢。結合本地資源和產業發展優勢，培養自身的干事能力和創業意識，積極探索建立創業項目，積極組織創業能人、科技大戶等，通過政策解答、技術指導等形式，幫帶大學生村官實現自主創業。另一方面鼓勵大學生村官留村任職。對于愿意留村任職的，積極做好續聘留任工作，將大學生村官的考核結果作為去留的重要依據。力爭培養一批政治觀念強、工作能力強、服務意識強、群眾基礎好的大學生村官。
