湄潭縣湄江街道蘭江居股份經濟合作社成立大會現場。
貴州省湄潭縣以“黨建引領、合作社主導”大力發展特色產業，激活強村富民“引擎”，截至2020年底村級集體經濟達11661萬元。
將發展主體建起來
針對農村集體資產歸屬不明、經營收益不清、分配不公開、成員收益分配權缺乏保障等問題，湄潭縣以農村集體產權制度改革為依托，全面組建村級股份經濟合作社，實現資源變資產、資金變股金、村民變股民。共清理出土地類資產9329宗22萬多畝，商鋪類資產119宗，資金506萬元，11萬多戶44萬多人獲得股權證書。成立農村股份經濟合作社120個，按照“政經分離”原則，建立完善股東（代表）大會、理事會（董事會）、監事會，細化制定集體資產股權管理、資金管理、效益分配等11項規程。
在村級黨組織引領下，融合集體資產、項目資金等各種要素，折價入股村股份經濟合作社，收益按股分紅，促進農村集體資產保值增值，讓農民更多地分享改革紅利。湄江街道金花村大清溝組將集體100余畝山林量化后，又將生態茶園、承包地、房屋、資金入股大清溝分社，經營鄉村旅游，當年實現村民人均分紅850元。
把發展合力聚起來
湄潭縣積極鼓勵村“兩委”領辦創辦村級股份經濟合作社，探索實行村“兩委”與合作社班子成員“雙向進入、交叉任職”，明確合作社董事長一律由村黨組織書記兼任，實現了村級黨組織領導下的股份經濟合作社全覆蓋。
針對村級集體經濟發展“短板”，研究制定支持發展壯大村級集體經濟的20條意見，從組織領導、項目審批、土地使用、人才支撐等方面給予全面支持。
依托黨校和農村實用人才培訓基地等舉辦1000余期培訓班，邀請“土專家”“田秀才”深入田間地頭開展農業技術培訓，認定新型職業農民1.2萬余人。堅持“讓專業的人干專業的事”，探索建立農村職業經理人選聘機制，通過自愿報名、組織引進、能人幫帶等舉措，帶動186名專業人才投身村級集體經濟發展事業。
讓發展后勁大起來
為解決村級集體經濟產業“小、弱、散”等突出問題，該縣積極探索多種集體經濟發展模式，持續延伸產業鏈條，增強發展后勁。
創新“村企聯姻”。按照“強龍頭、創品牌、帶農戶”思路，引導150余家縣級及以上企業與合作社“聯姻”配對，補齊人才、資金、技術、管理短板，構建村集體、合作社、企業、家庭經營等共同發展的新型農業經營體系。高臺鎮陶儀村股份經濟合作社與遵義正興食品有限公司合作，采取“企業出資出技術、合作社出地出人力”方式，帶動周邊208戶種植辣椒1000余畝，戶均增收2萬余元，合作社經營性收入達150余萬元。
探索群眾“抱團”。群眾可利用土地、勞動力等參與集體經濟項目，實現股金、租金、薪金“三金”保收。核桃壩、隨陽山等5個村著眼于茶主導產業，引導5800余農戶發展“歐標”茶園5萬畝，通過固定分紅、勞務薪酬等方式，多渠道返利群眾，合作社集體經濟收入達108萬元，農戶分紅165萬元。
實施項目驅動。采取財政投入、以獎代補、貸款貼息等形式，引導合作社發展特色產業。搭建產銷平臺，與大型企業、超市、學校等建立長期穩定的購銷合作關系。整合扶貧項目資金1350萬元，分別在茅坪、新南、石蓮等7個村股份經濟合作社實施生態養豬項目，預計生豬年出欄64800頭，村級集體經濟穩步壯大。本報通訊員 王科憶
