2019年2月22日
2017年9月9日，我到四川省阿壩藏族羌族自治州黑水縣蘆花鎮(zhèn)熱拉村擔任駐村第一書記。自到任后，我與全村一起抓生產(chǎn)、搞建設(shè)、創(chuàng)文化，為藏族同胞干實事。雖然時間不長，我卻在駐村工作中與藏族同胞結(jié)下了深厚的感情。
“蹭飯”拉近距離
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃帶來銷量
熱拉村是一個省級貧困村，在物質(zhì)貧困的背后，是精神動力的不足。經(jīng)過一個月的摸底調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)部分村干部存在著工作懶散、不守紀律的情況，集中表現(xiàn)為開會遲到、工作推諉等。如果不能團結(jié)這些村干部，改變他們的精神面貌，全村致富奔康恐怕存在較大的困難。
在充分征求意見后，我開展了第一項工作——“蹭飯”。去村書記、村長及幾個組長家，拉家常、講故事，增進友誼，我誠懇地向幾位村干部表達了希望改進村委會工作風(fēng)氣的愿望。出乎意料的是，我的想法獲得了全村大部分干部的支持，在支委會上，黨支部工作制度順利通過。
2018年3月3日，我組織召開全村黨員大會，重點討論全村的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃問題，希望黨員能夠在奔康致富中起到先行先試作用，因地制宜發(fā)展藏香豬、牦牛、鳳尾雞等本地特色產(chǎn)業(yè)。我動員同事、親戚、朋友、幫扶單位，想方設(shè)法銷售村內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品。村里的牛肥了，我就聯(lián)系幫扶單位幫忙銷售；蔬菜熟了，就到縣中推銷；豬出欄了，就去附近的工地食堂推銷。在派出單位、幫扶單位及社會各界的大力支持下，熱拉村的農(nóng)產(chǎn)品銷量喜人。
在發(fā)展成果面前，越來越多的人動心了，有的開始自籌資金建設(shè)養(yǎng)雞場，有的開始翻耕荒地種植娃娃菜，有的開始購買豬苗養(yǎng)殖藏香豬，相較去年，2019年春天的熱拉村顯得生機盎然。
“六和”解矛盾強生產(chǎn)
以前，村內(nèi)家庭內(nèi)部、鄰里、村組之間經(jīng)常因為雞毛蒜皮的事鬧矛盾，不僅消耗了村組干部大量的工作精力，而且嚴重耽誤生產(chǎn)生活和項目實施進度。為此，我總結(jié)凝煉形成了“六和”文化。
倡導(dǎo)“夫妻和”，促進家庭團結(jié)。仁青家過去因經(jīng)濟困難，夫妻矛盾較大，村組干部傳授夫妻和諧共處經(jīng)驗，現(xiàn)在夫妻二人相敬如賓。鞏固“婆媳和”，營造穩(wěn)定環(huán)境。公足生家老人因病長期難以自理，媳婦不愿盡孝，村內(nèi)組織教育引導(dǎo)。宣傳“家庭和”，打造四星家庭。69歲的小三郎恩波長期生病，妻子在家將老人照顧得無微不至，被評為“四星文明家庭”，起到了示范作用。協(xié)調(diào)“鄰里和”，形成和諧村風(fēng)。俄爾壩組內(nèi)經(jīng)常因為牲畜破壞農(nóng)田、柴火堆放占地等小事產(chǎn)生鄰里矛盾，村內(nèi)組織專項談心談話，把問題放在桌面上，把矛盾在調(diào)解室內(nèi)解決。鼓勵“村組和”，開展良性競爭。2018年，村內(nèi)召開組長聯(lián)席會議20余次，強化專項政策宣貫和項目解答40余次，組織村組公共衛(wèi)生評比10余次，開展聯(lián)合共建2次，完成結(jié)對共建、加深感情、共同致富。做到“干群和”，強化魚水之情。駐村干部把黨中央的聲音原汁原味傳遞到基層，動員一切力量為貧困戶找辦法、找出路，用實實在在的扶貧措施、用“真扶貧、扶真貧”的一顆真心培育了村民的感恩意識。
來源：農(nóng)民日報
作者：交通運輸部中國海上搜救中心綜合處主任科員，掛職任四川省阿壩藏族羌族自治州黑水縣蘆花鎮(zhèn)熱拉村駐村第一書記
