白云區(qū)江高鎮(zhèn)組織大學(xué)生村官參與村級(jí)綠化清潔工程。 資料圖片
如果說(shuō)干部駐村是一種升級(jí)模式，那么大學(xué)生村官則是一種培育模式。白云區(qū)118名大學(xué)生村官用他們的知識(shí)、銳氣和沖勁，逐漸在白云區(qū)農(nóng)村掀起了一股改革新風(fēng)，無(wú)論是辦事效率、工作方法還是發(fā)展途徑，均得到了基層的認(rèn)可。
當(dāng)好村官先做小事
2010年12月3日，周五，天晴。這一天，湛廷光、孫健分別到太和鎮(zhèn)、江高鎮(zhèn)報(bào)道。兩個(gè)大男孩有相同點(diǎn)：都是理科男。也有不同點(diǎn)，湛在農(nóng)村長(zhǎng)大，孫在廣州市區(qū)長(zhǎng)大。
孫健到大嶺村報(bào)到時(shí)，恰逢村干部組織村民進(jìn)行遠(yuǎn)程教育，一百多名村民擠在一百多平方米的房子里看視頻。他注意到，村民們心不在焉。
見(jiàn)此情景，他深入調(diào)查村民參與遠(yuǎn)程教育的狀況，得知不同定位、分工的村民對(duì)遠(yuǎn)程教育有各自的需求，只有為村民提供“適銷(xiāo)對(duì)路”的內(nèi)容，才能讓村民提起興趣。他重新制定了教育方案，讓村民自主選擇感興趣的遠(yuǎn)程教育課程。
在重點(diǎn)工作上“搭梯子”是白云區(qū)強(qiáng)化大學(xué)生村官能力提升的舉措之一，旨在積極提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)讓大學(xué)生村官參與鎮(zhèn)、村兩級(jí)重點(diǎn)工作，積累工作經(jīng)驗(yàn)。此時(shí)，身在白山村的湛廷光正在為村委三年一度的換屆工作而忙碌。
換屆工作在農(nóng)村是頭等大事。對(duì)于剛剛?cè)肼毜闹矶裕瑹o(wú)疑是一次工作能力模擬考。認(rèn)真處理每一份選舉文件，尤其在差額選舉，選民資格認(rèn)定，有效選票認(rèn)定，候選人公布順序，無(wú)效選舉的認(rèn)定等問(wèn)題上均要逐字確認(rèn)……各個(gè)環(huán)節(jié)湛廷光都參與協(xié)助。最終，他順利通過(guò)了換屆工作考驗(yàn)。
鐘落潭村村官劉曉婷平時(shí)愛(ài)寫(xiě)詩(shī)，寫(xiě)作能力也不錯(cuò)，村干部就安排她專(zhuān)門(mén)處理文字工作，比如幫助村民寫(xiě)申請(qǐng)、擬定各種合同，從最熟悉的領(lǐng)域干起。
