近日，云南會(huì)澤縣制定了村（社區(qū)）干部縣級(jí)備案管理辦法（試行），對(duì)村干部任職及屆內(nèi)調(diào)整縣級(jí)報(bào)批備案管理作出規(guī)定，有效破解村（社區(qū)）干部任職程序不規(guī)范不及時(shí)、管理不到位、任職履職情況掌握不全等問(wèn)題。
該縣將378名村（社區(qū)）黨組織書記，1200余名村（居）委會(huì)主任、副書記（副主任）、村（居）監(jiān)委會(huì)主任，全部納入縣級(jí)備案管理，備案內(nèi)容作為認(rèn)定村（社區(qū)）黨組織書記任職經(jīng)歷和履職情況的重要依據(jù)。對(duì)村黨組織書記實(shí)行任前報(bào)批備案，對(duì)其他村干部實(shí)行縣級(jí)備案管理制度。按照鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委提出初步人選—征求紀(jì)檢、公安、計(jì)生等部門意見—報(bào)批備案—組織公示、選舉或任命等程序，逐級(jí)審核把關(guān)任職資格和履職條件。對(duì)未經(jīng)報(bào)批、備案的村（社區(qū)）干部，任職時(shí)間不予認(rèn)定。對(duì)瞞報(bào)、少報(bào)、漏報(bào)的嚴(yán)肅處理。
