堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝心聚力助推村集體經(jīng)濟(jì)除殼除弱，讓老百姓切實(shí)感受到村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力，帶動(dòng)群眾脫貧致富。
配優(yōu)班子“強(qiáng)基”。圍繞抓基層黨組織作用發(fā)揮、抓村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)2019年度12個(gè)集體經(jīng)濟(jì)扶持激勵(lì)村黨組織書記情況進(jìn)行分析研判，通過“外請(qǐng)高手、內(nèi)尋新手、提升老手”的方式，對(duì)思路寬、點(diǎn)子多、懂經(jīng)營、會(huì)管理的，兼任村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人；對(duì)有發(fā)展意愿但經(jīng)營能力尚有欠缺的，加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其提高發(fā)展能力；對(duì)綜合素質(zhì)好但不夠熟悉經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的，通過選派第一書記、選聘“經(jīng)濟(jì)能人”等措施，確保每個(gè)扶持激勵(lì)村都有較強(qiáng)的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭人。
鮮明導(dǎo)向“壯骨”。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的主導(dǎo)作用，讓干部專心圍著“項(xiàng)目”轉(zhuǎn)。實(shí)施“三個(gè)一批”集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)，每年扶持一批除殼除弱、獎(jiǎng)補(bǔ)一批提檔晉級(jí)、激勵(lì)一批做大做強(qiáng)。不斷深化拓展“雙培雙帶”先鋒工程，采取先創(chuàng)后扶，以扶促創(chuàng)的辦法，設(shè)立帶頭創(chuàng)業(yè)致富標(biāo)兵，每個(gè)扶持資金1萬元，設(shè)立“雙培雙帶”示范基地，每個(gè)給予扶持資金5萬元。認(rèn)真謀劃制度《銅陵市郊區(qū)村干部管理辦法》，將發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作納入村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評(píng)價(jià)體系，與績效報(bào)酬直接掛鉤，有效破解基層干部“等靠要”思想。
盤活資源“造血”。以行政村為單位開展資源、資產(chǎn)、資金“三資大清查”，重點(diǎn)摸清村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的“三資”存量，讓集體資產(chǎn)合理流動(dòng)增值。對(duì)長期撂荒的土地，依法收回其經(jīng)營權(quán)，對(duì)集體所有的山林、坡灘、田塘、水堰、礦產(chǎn)等資源產(chǎn)權(quán)再次認(rèn)證，由村集體牽頭招商引資或聯(lián)合農(nóng)戶參股開發(fā)，同時(shí)，加快推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，逐步構(gòu)建歸屬清晰、權(quán)能完整、流轉(zhuǎn)順暢、保護(hù)嚴(yán)格的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度，將閑置的土地、房屋變?yōu)榧w資本，通過存量折股、土地入股等多種形式，將這些資源轉(zhuǎn)換為企業(yè)、合作社或其他經(jīng)濟(jì)組織的股權(quán)，切實(shí)增加集體經(jīng)濟(jì)收入，真正摘掉“空殼村”這頂“窮帽子”。
