今年以來，錦屏縣聚焦確保脫貧攻堅圓滿收官目標，以 “強弱項，補短板”工作為抓手，堅持基礎保障、產(chǎn)業(yè)扶貧、穩(wěn)崗就業(yè)“三輪齊驅”，盡銳出戰(zhàn)、狠抓落實，全面鞏固提升脫貧攻堅質量和成效，打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)最后百米沖刺。
抓實基礎保障 織牢幸福生活網(wǎng)
銅鼓鎮(zhèn)高柳村65歲劉回蘭老人和村民圍坐著聊天，笑聲朗朗，構成一幅農(nóng)村和諧生活的美麗畫卷。“自從領取低保金后，通過幫扶，今年還干上了公路保潔員（公益性崗位），家庭生活狀況發(fā)生了明顯變化，等我自己干不動了，政府還要幫我養(yǎng)老哩，啥都不用愁！”劉回蘭滿足地說。
該縣織密織牢農(nóng)村低保、住房安全、安全飲水、貧困殘疾人社會福利、留守兒童和困境兒童關愛保護“保障網(wǎng)”，做到數(shù)據(jù)比對排查、低保專項治理、救助權限下放、網(wǎng)上自助申請、社會組織幫扶“六到位”，及時組織成立專項督查組，對全縣187個行政村18696戶建檔立卡貧困戶全面開展普查督查，對發(fā)現(xiàn)問題立即移交鎮(zhèn)辦部門，密切跟蹤督導落實整改。目前，建成4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾收運系統(tǒng)和7個污水處理廠，全面解決3.59萬戶14.58萬人飲水安全問題，同時使17482名建檔立卡貧困群眾全部住上放心房，累計發(fā)放低保、救濟款物、退役軍人優(yōu)撫等民生資金5322.38萬元。
壯大扶貧產(chǎn)業(yè) 培植帶貧信心源
“隆里盛豐產(chǎn)業(yè)園離家近，騎自行車10分鐘左右就到，在這兒打工和土地流轉收入一年能領到1萬多元…… ”隆里所村村民閔勝蘭激動地說。“我們這個產(chǎn)業(yè)園從去年開始開工，到現(xiàn)在我們共建成體驗中心有5000平方米，生產(chǎn)大棚有20.9畝,目前1號、2號、3號生產(chǎn)棚建成并種植水果黃瓜及絲瓜等，從進入采摘期以來，兩天摘一次，產(chǎn)量達到6000斤左右,以后一畝可以達到2萬斤,現(xiàn)在我們公司在貴陽有33個超市可以自銷，我們還跟貴陽的一些超市合作，同時我們在批發(fā)市場還有自己的銷售點，銷售方面是沒有問題的，帶動群眾增收更是沒有問題”隆里盛豐產(chǎn)業(yè)園項目負責人自信地介紹道。
錦屏縣依托產(chǎn)業(yè)基礎和區(qū)位優(yōu)勢，以壯大村集體經(jīng)濟為突破口，大力發(fā)展短平快扶貧產(chǎn)業(yè)，持續(xù)推進特色產(chǎn)業(yè)提升，聚力打造一批村集體經(jīng)濟合作社和現(xiàn)代扶貧特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。投入專項扶貧資金2.5億元，實施“五大產(chǎn)業(yè)”“一縣一業(yè)”鵝產(chǎn)業(yè)等項目318個，成立村級背景的農(nóng)民專業(yè)合作社187家，扶貧產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社覆蓋所有貧困戶，采取“龍頭企業(yè)＋合作社＋農(nóng)戶”發(fā)展模式，以“保底分紅+效益分紅”方式兌現(xiàn)分紅資金 1752.58萬元，帶動2910戶11249人脫貧。
推進穩(wěn)崗就業(yè) 點燃致富“薪”引擎
“現(xiàn)在，在村里邊的養(yǎng)雞項目里當一名管理員，既能發(fā)揮自己的一技之長，又讓自己多了一份收入，還能為村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術保障，我很樂意干這份工作。”偶里鄉(xiāng)皆久村龍道峰樂呵地說。受疫情影響，年初外出務工的計劃被耽擱，想在家里創(chuàng)業(yè)，卻苦于沒有技術。今年3月，在黨員干部及幫扶干部聯(lián)系幫助下，龍道峰在家門口參加了由縣人社局、鄉(xiāng)政府主辦，貴州環(huán)業(yè)民族職業(yè)技術學校協(xié)辦的錦屏縣2020年全員培訓第五期農(nóng)作物植保工全員培訓班，經(jīng)過10多天的努力，他很快學會這門技術，不僅沒掏學費，還享受到人社局每天55元的培訓補貼。
為了多渠道推送崗位信息，多舉措增加群眾收入，錦屏縣全力以赴援企穩(wěn)崗，全面加強數(shù)據(jù)監(jiān)測，采取“人盯人”“一對一”幫扶舉措，完成貧困勞動力全員培訓5517人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1840萬元，開發(fā)公益性崗位、扶貧崗位3255個，促進貧困勞動力9617人就業(yè)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)3015人。同時，建立貧困勞動力“實名制”臺賬，發(fā)揮縣域內工業(yè)企業(yè)需工量大等優(yōu)勢，支持以訓穩(wěn)崗、以訓待崗，依托縣人力資源平臺就近就地拓寬就業(yè)崗位。特別是疫情發(fā)生以來，積極發(fā)動村第一書記、網(wǎng)格員、駐村干部、村組干等力量對勞動力務工需求及出行需求進行統(tǒng)計，及時制定勞動力就近就業(yè)和輸送方案，安全有序組織務工人員返崗就業(yè)達4000余人。
