針對查找問題不準、講成績多講問題少、壓力傳導(dǎo)不夠、整改不到位等問題，安徽安慶市近日印發(fā)通知，要求抓基層黨建述評考要突出問題導(dǎo)向，逐級壓實抓基層黨建責(zé)任，切實讓述職人員紅紅臉、出出汗，述出責(zé)任、評出壓力。
為找準基層黨建工作中存在的共性問題、個性問題，防止問題點評泛泛而談，該市精心制定基層黨建暗訪式隨機督查調(diào)研通知和清單。2018年確定了推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等8個方面20余項內(nèi)容，集中抽調(diào)40人組成10個督查調(diào)研組，對29個市管黨（工）委開展督查調(diào)研。調(diào)研組“不事先通知、不預(yù)設(shè)路線、不聽取匯報”，采取對臺賬、看資料、做測試、走現(xiàn)場、問情況等方式，走訪調(diào)研421個基層黨組織，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一記錄，開展分析研判，并原汁原味反饋各黨（工）委，為述職評議會議點評奠定基礎(chǔ)。
針對個別地方抓基層黨建講成績多講問題少、講問題不痛不癢、觸及不深、系統(tǒng)查擺不夠、“干得好”不如“講得好”等問題，該市首次將基層黨建述職評議考核與落實全面從嚴治黨主體責(zé)任述責(zé)述廉評議結(jié)合起來，同部署、同組織、同實施。要求各述職單位將自我查擺的問題、上級黨組織督查反映的問題、巡視巡察反饋的問題，全部列入述職報告；述職總結(jié)成績篇幅不超過三分之一，重點查擺學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、履行管黨治黨政治責(zé)任、履行基層黨建工作責(zé)任、巡視巡察反饋問題整改等方面總體情況和存在的突出問題。市紀委、市委組織部成立工作專班，制定述職材料審核標準，指派專人負責(zé)，逐一審查述職報告，對篇幅不符合要求、內(nèi)容不全面、突出問題未查擺、原因剖析不深刻、整改措施不具體的，打回重新修改，防止虛、空、偏。
為增強述職評議效果，該市要求逐一點評指出問題、狠抓整改銷號。點評領(lǐng)導(dǎo)既要充分肯定成績，更要一針見血點問題。評議結(jié)果將作為述職單位抓基層黨建工作情況綜合評價的重要依據(jù)。針對少數(shù)基層黨組織抓黨建述職評議只求過關(guān)、不求過硬，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等問題，該市要求述職單位要認真梳理分析會前督查反饋、會上查擺、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議指出的問題，結(jié)合年度黨建工作重點任務(wù)，制定年度黨建工作問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三個清單”，銷號整改，倒逼責(zé)任落實。
