據(jù)媒體統(tǒng)計，某地開展文山會海、照抄照轉(zhuǎn)問題專項治理工作，取消省對市州設(shè)立的責(zé)任制、開展的考核項目78項；某地統(tǒng)籌規(guī)范全省督查檢查考核，提出對市州的督查檢查考核事項一般要減少30％以上，對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項一般要減少50％以上……
空談?wù)`國，實(shí)干興邦。改革開放40年來，我們國家能夠取得舉世矚目的成就，正是靠著一代又一代的共產(chǎn)黨人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、頑強(qiáng)拼搏，才實(shí)現(xiàn)一個又一個偉大目標(biāo)，取得一個又一個豐碩成果，始終屹立于世界民族之林。今天，我們要實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢，更需要大家擼起袖子加油干。
然而讓人遺憾的是，在極少數(shù)地方，一些基層干部整天也在干，甚至是“5+2”“白加黑”地干，但這個干很多時候卻讓他們?nèi)珲喸诤怼⒑懿煌纯欤驗樗麄兏傻暮芏嗍虑檎f白了就是走形式，比如整天伏案填寫各種表格和材料，隔三差五地檢查、督導(dǎo)、會議、評比等讓他們是身心俱疲。一邊是基層服務(wù)群眾工作急需要干部去處理，一邊卻是基層干部陷入文山會海、數(shù)不勝數(shù)的報表、名目繁多的檢查考核當(dāng)中，這對又快又好推進(jìn)基層工作是很不利的。
現(xiàn)在，要減輕基層干部的負(fù)擔(dān)，這是很值得推崇的。但地方領(lǐng)導(dǎo)干部也要明白，“減負(fù)”是為了減輕基層干部的不合理負(fù)擔(dān)，是為了減去基層的形式主義、官僚主義的東西。比如名目繁多的日報表、周報表、半月表，計劃表、需求表、推進(jìn)表，責(zé)任表、清單表、臺賬表……這些華而不實(shí)的東西，確實(shí)該“減”。但是“減”多少，怎么“減”，需要深入基層，深入實(shí)際，調(diào)查研究后得來，而不是拍腦袋決定。
如今，給基層減負(fù)已經(jīng)成為共識。在這樣的情況下，一些地方就有可能把減負(fù)視為政績工程，盲目地以數(shù)字化來推進(jìn)減負(fù)，而且在數(shù)字上和其他地方攀比，你減百分之十，我就要減百分之二十，他就要減百分之三十……至于是不是科學(xué)合理地減負(fù)，是不是把該減的減完了，是不是把本不該減的也減了，反而在其次了，這樣的因噎廢食，也是不可取的。
