圖為三江縣委書記鄺驅(qū),縣委常委、組織部部長梁敏娟下鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)村委會換屆選舉工作
“全縣170個村(社區(qū))已圓滿完成“兩委”換屆選舉工作任務(wù),全部實現(xiàn)“一肩挑”等組織意圖,是全市第一個完成的縣區(qū)?!?月5日下午,三江縣委常委、組織部部長梁敏娟介紹,當(dāng)天三江侗族自治縣圓滿完成170個村(居)民委員會換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生了新一屆村(居)民委員會班子成員867名。170個村(社區(qū))黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村(居)民委員會主任,全部實現(xiàn)“一肩挑”。
據(jù)了解,新一屆村(社區(qū))“兩委”班子成員整體呈現(xiàn)年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、學(xué)歷層次提升、女性比例升高、帶富能力增強的新面貌,全面實現(xiàn)“一降兩升”目標,完成4個100%換屆任務(wù)。
高位推進“兩委”換屆工作
按照自治區(qū)、柳州市的統(tǒng)一部署,三江縣村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作于2020年12月全面啟動。自工作開展以來,縣委書記帶頭履行政治責(zé)任,擔(dān)任縣換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,累計召開“兩委”換屆專題會議5次,確定縣委常委班子成員每人包聯(lián)1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展指導(dǎo),形成“書記負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員協(xié)同推”的合力;制定《三江縣換屆選舉工作日程安排表》,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))下發(fā)《村(社區(qū))“兩委”換屆工作指導(dǎo)手冊》《換屆選舉流程圖》等,實施“掛圖作戰(zhàn)”。將換屆選舉工作列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、黨的建設(shè)專項考核內(nèi)容,全員輪訓(xùn)鄉(xiāng)村兩級黨組織書記和業(yè)務(wù)骨干,將“兩委”換屆質(zhì)量作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和村(社區(qū))黨組織書記“進退留轉(zhuǎn)”的重要依據(jù),建強鄉(xiāng)村兩級“作戰(zhàn)部”,為開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作提供堅強的組織保證。
精準推進“兩委”換屆工作
通過對照“5選19不選”的要求,突出政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)開展調(diào)研摸底,由31名縣處級領(lǐng)導(dǎo)掛帥,組建15個調(diào)研組,開展包鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村的“大走訪、大調(diào)研”活動,對170個村(社區(qū))逐一“過篩子”,摸清“兩委”班子結(jié)構(gòu)能力、運行運轉(zhuǎn)及人才儲備等情況。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員牽頭成立170個工作組,走遍828個自然屯,與村組干、普通黨員、致富能人、村(居)民代表開展談心談話活動。由縣換屆辦組建專班,深入74個星級村、12個后進村和1個大型社區(qū)(南站社區(qū))開展摸排,進行“解剖式”調(diào)研。以“鎮(zhèn)級考察+縣級復(fù)核”考察、“部門審查+集中研判”把關(guān)、“部務(wù)會審議+常委會研究”決定的模式做好審查考核,累計審查3872人,取消440人資格。通過嚴把考察、審核、研究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)選對人,確保村(社區(qū))“兩委”班子人選質(zhì)量過硬。
高壓態(tài)勢推進“兩委”換屆工作
實施“零盲區(qū)”宣傳、“零報告”制度、“零容忍”打擊制度,通過對照換屆紀律“十個嚴禁”“十個不準”“六個一律”要求和換屆程序,通過“線上”+“線下”進村入戶和運用村級廣播、電視新聞、微信公眾號、侗歌等宣傳相關(guān)知識,全面營造依法依規(guī)進行換屆選舉的濃厚氛圍。堅持“有事報事、無事報平安”,在換屆工作啟動前,15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對170個村(社區(qū))涉換屆的各類矛盾糾紛問題進行全面梳理排查,制定一村一策風(fēng)險防控化解措施;換屆工作啟動后,密切關(guān)注換屆期間社會輿情動態(tài),多層次、全方位、多渠道收集不穩(wěn)定預(yù)警信息,實施“零報告”制度。同時,暢通監(jiān)督渠道,設(shè)立專用舉報電話、舉報信箱,建立涉換屆的來信來訪快速聯(lián)動處理機制、違規(guī)違紀違法線索處置機制,制定專項安保維穩(wěn)工作方案,全面統(tǒng)籌、指揮、協(xié)調(diào)換屆期間的維護社會穩(wěn)定工作和換屆秩序,為圓滿完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作保駕護航。