近年來，吉林敦化市采取家庭成員評議、黨群民主評議、鄉鎮黨委評議和組織部門評議等方式考實大學生村官聘期實績，著力提升聘期考核結果的精準度。
對家住本地的大學生村官，該市隨機組成考核組入戶與其父母進行溝通交流，對于家住外地人員，電詢、函詢及網詢其家庭成員，著重掌握村官在遵守家庭美德、社會公德、職業道德三方面的家庭成員評價。組成專項大學生村官聘期考核組，每年兩次不與鄉鎮黨委“打招呼”，定向入村召集村干部、黨員及村民代表進行民主測評和單獨面談，全方位了解大學生村官服務期內干事創業實效、為人處世能力及自身存在不足。召開大學生村官交流互評會議，每年一次現場進行自我聘期述職，由參會的黨建副書記代表黨委進行逐一打分。由縣委組織部根據大學生村官日常出勤情況、工作實績、請銷假統計情況等進行綜合評議考慮。
