浙江省杭州市各級組工干部深入田間地頭聽取意見、調(diào)研解難。
黨的二十大報告提出，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入調(diào)查研究，撲下身子干實事、謀實招、求實效。習(xí)近平總書記鮮明指出，調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，強(qiáng)調(diào)要大興調(diào)查研究之風(fēng)。浙江省委組織部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和習(xí)近平總書記重要指示精神，結(jié)合省委“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動，以調(diào)研開路、調(diào)研破題，推動基層黨建開新局譜新篇。
一、突出靶向調(diào)研，緊扣基層黨建高質(zhì)量發(fā)展精準(zhǔn)謀題。重視選題定向，研到點子上、謀到關(guān)鍵處。一是堅持“大場景、小切口”。圍繞“國之大者”“省之大計”，找準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革等10個綱舉目張的關(guān)鍵性問題，小中見大加強(qiáng)調(diào)研。著眼黨建引領(lǐng)基層治理，以健全黨建引領(lǐng)社區(qū)、業(yè)委會、物業(yè)三方協(xié)同共治機(jī)制為突破口，研究破解小區(qū)治理中黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位不突出、業(yè)委會組建運行難等問題，以建強(qiáng)最小單元撬動治理效能整體提升。二是堅持“看走勢、觀趨勢”。注重把握新變化新趨勢，立足新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)快速發(fā)展實際，聚焦龐大的新就業(yè)群體，開展未來工廠黨建和新就業(yè)群體黨建工作調(diào)研，探索新興領(lǐng)域黨建工作有效路徑。三是堅持“抓重點、破難點”。去年，圍繞深化黨建聯(lián)建機(jī)制、黨建引領(lǐng)“一老一小”服務(wù)、交通運輸和快遞行業(yè)黨建、黨群服務(wù)中心建設(shè)、黨員檔案集中管理等15個重難點問題，開展系列專題調(diào)研，深入求解探路。
二、突出身入心入，扎實走好新時代群眾路線尋計問策。深入落實“三個跑遍”要求，多層次多渠道開展調(diào)研。一是以上率下“蹲”。省委常委、組織部長帶頭下基層調(diào)研。部署開展“百名部長蹲百點”活動，省市縣三級組織部長深入172個村社、26個企業(yè)園區(qū)解剖麻雀、把脈問診，形成蹲點調(diào)研報告102個。省委組織部一年2次開展集中蹲點，全體干部深蹲一線、躬身求教，使調(diào)研過程成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、了解基層的過程。二是常態(tài)包聯(lián)“訪”。著眼以點帶面傾聽民情民意，部機(jī)關(guān)支部在27個山區(qū)海島縣建立53個村社聯(lián)系點，每年走訪不少于2次，把聯(lián)系點打造為工作監(jiān)測點、連心服務(wù)點。依托包鄉(xiāng)走村、包村聯(lián)戶機(jī)制，推動各級干部常態(tài)包聯(lián)走訪全省1364個鎮(zhèn)街、2.5萬個村社。三是四不兩直“看”。省里每年4次開展基層黨建隨機(jī)調(diào)研，自定線路、整鄉(xiāng)跑遍，查問題、理思路，去年共查訪村社376個、企業(yè)78家，發(fā)現(xiàn)解決問題249個。開發(fā)建設(shè)一貫到底、直達(dá)支部的“強(qiáng)基工程應(yīng)用”，一屏掌控、精細(xì)研判全省25萬個基層黨組織運行情況。
三、突出研以致用，聚焦增強(qiáng)黨組織“兩個功能”抓好轉(zhuǎn)化。堅持由點及面、由表及里，做深做實成果運用“后半篇文章”。一是轉(zhuǎn)化為黨建引領(lǐng)的前瞻思路。著眼打造新時代“楓橋經(jīng)驗”城市版，省市縣聯(lián)動開展“十街百社”大調(diào)研，圍繞全面推進(jìn)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)和網(wǎng)格智治，謀劃實施強(qiáng)社惠民集成改革、無物業(yè)小區(qū)清零等“六大改革”“十大行動”，重新定義網(wǎng)格夯實治理底座，調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)格8.5萬個，充實網(wǎng)格力量84.5萬人，新增社工2萬多名。二是轉(zhuǎn)化為破解難題的實招硬招。聚焦流動黨員管理“老大難”，通過對全省流動人口信息的數(shù)據(jù)比對，發(fā)現(xiàn)大量流動黨員未亮明身份。部署開展流動黨員核查納管“百日攻堅”行動，創(chuàng)新“多重納管、雙向共管、數(shù)字智管”模式，探索開發(fā)流動黨員電子活動證，加快實現(xiàn)全排查、全納管、全閉環(huán)管理。目前，已完成第一輪核查，對新排摸出的流動黨員實現(xiàn)應(yīng)納盡納。三是轉(zhuǎn)化為固本強(qiáng)基的制度機(jī)制。結(jié)合村社換屆“回頭看”開展調(diào)研，深化新時代“后陳經(jīng)驗”，建立健全村級組織工作規(guī)則等“1+1+4”制度體系，提出實施新時代領(lǐng)雁工程。近兩年，經(jīng)調(diào)研驅(qū)動，省委出臺多個基層組織建設(shè)制度文件，制度化規(guī)范化水平不斷提升。
