內(nèi)蒙古杭錦旗充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，夯實責(zé)任、鑄強隊伍、精準(zhǔn)施策，打好戰(zhàn)貧“組合拳”，形成攻堅合力。
夯實責(zé)任，提升攻堅定力。自3月中旬起開展百日攻堅行動，實行周調(diào)度、周報告、周排名，集中推進(jìn)問題大排查、大整改；嚴(yán)格落實五級書記抓扶貧要求，全面開展遍訪工作，及時發(fā)現(xiàn)解決問題；集中優(yōu)勢兵力，派出264名干部駐村幫扶，派出2087名干部結(jié)對幫扶貧困戶，29名縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)嘎查村；出臺《在扶貧領(lǐng)域啟動最嚴(yán)厲問責(zé)制的通知》和《行業(yè)部門主要負(fù)責(zé)人抓脫貧攻堅工作職責(zé)》，對推動脫貧攻堅工作不力、責(zé)任落實不到位的情形嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
鑄強隊伍，保證脫貧成色。1月，杭錦旗委完善《關(guān)于在脫貧攻堅一線培養(yǎng)使用干部的實施意見》，明確每一批次干部調(diào)整中20%的崗位用于任用脫貧攻堅一線的干部，今年將在全旗評選百名優(yōu)秀工作者時預(yù)留30%的名額，用于表彰獎勵脫貧攻堅一線的干部，全面激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)工作熱情。厚愛的同時也嚴(yán)管，從3月底開始，由自治區(qū)派駐杭錦旗脫貧攻堅總隊與旗委組織部組成聯(lián)合督查組，對駐村工作隊在崗履職情況進(jìn)行摸底、調(diào)研、督查，倒逼駐村工作隊在脫貧攻堅工作中發(fā)揮作用。此外，旗委組織部將4月份主題黨日定為“脫貧攻堅作表率”，通過現(xiàn)場學(xué)習(xí)、視頻培訓(xùn)等方式開展黨組織帶頭人素質(zhì)提升行動，提升脫貧攻堅能力。
精準(zhǔn)施策，防致貧防返貧。杭錦旗構(gòu)建防貧保障機制，對處于貧困邊緣的農(nóng)牧民和已經(jīng)脫貧的建檔立卡貧困人口實行“兩不愁、三保障”動態(tài)監(jiān)測，對于存在致貧返貧風(fēng)險的落實特別救助；對22戶未脫貧戶逐戶制定幫扶措施，對住房存在安全隱患的34戶貧困戶落實危房改造政策，將125戶無勞動能力貧困人口納入阿日善光伏扶貧電站資產(chǎn)收益扶貧項目，對符合兜底保障的貧困人口應(yīng)保盡保。為鞏固脫貧成果，增強村集體“造血”功能，杭錦旗堅持培育特色產(chǎn)業(yè)，扶持紅蔥種植、工藝柳編、南美白對蝦等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項目33個；堅持壯大村集體經(jīng)濟，改進(jìn)農(nóng)用基礎(chǔ)設(shè)施，實施旱改水機電井通電80眼等。
