“多虧了‘技能小管家’，現(xiàn)在核對(duì)80周歲以上黨員固定生活補(bǔ)助發(fā)放清單只需要十幾分鐘。”浙江省慶元縣委組織部組織科科長(zhǎng)葉閩敏說(shuō)，以前每月都要通過(guò)多個(gè)系統(tǒng)審核，程序多、易出錯(cuò)，有了“駐村技能小管家”自動(dòng)提取數(shù)據(jù)、生成清單，大大提高了工作效率。
在數(shù)字化改革推動(dòng)下，慶元縣依托“浙政釘”客戶端，打通各單位涉村數(shù)據(jù)壁壘，推出“駐村技能小管家”，其中收錄涉村政策270余條、涉村技能190余項(xiàng)，成為駐村干部的工作“百寶箱”。比如，“駐村技能小管家”可定期將醫(yī)療自付金額超過(guò)5萬(wàn)元的群眾信息推送給駐村干部，并設(shè)定走訪完成時(shí)間，及時(shí)為困難群眾解決經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。截至目前，已向全縣駐村干部推送相關(guān)人員信息119條次，走訪完成率100%，幫助4名困難群眾遞交了低保申請(qǐng)，2名困難黨員得到及時(shí)救助慰問(wèn)。
據(jù)介紹，“駐村技能小管家”除了可以查詢駐村政策，學(xué)用駐村技能，還可以便于駐村干部及時(shí)查看所駐村“兩代表一委員”、村干部、離任村干部、年老黨員等13類重點(diǎn)人員，山塘水庫(kù)、危舊房等9項(xiàng)重點(diǎn)區(qū)域的實(shí)時(shí)信息，以便及時(shí)全面了解村情民情。
“‘駐村技能小管家’還設(shè)置了評(píng)價(jià)功能，我們將通過(guò)數(shù)據(jù)抓取、群眾打分等方式，綜合評(píng)出星級(jí)駐村干部，評(píng)定結(jié)果作為干部交流調(diào)動(dòng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等重要依據(jù)。”慶元縣委組織部副部長(zhǎng)胡冬玲說(shuō)。
