圍繞認真落實優秀年輕干部培育“薪火計劃”，寧夏中衛市沙坡頭區近日組織14名到村任職選調生“揭榜領題”，聚焦鄉村振興基層治理、特色產業等多個領域，以小調研推動大變化。
此次公布的題榜由區委組織部聚焦中心任務，結合選調生所任職村實際及工作需要提煉而成。“我要圍繞蘋果產業提質增效及產業鏈條延伸做問題與對策研究?！痹谟揽垫傠p達村任黨支部書記助理一年有余的鄭學慧感受到，自己所領選題契合鎮村發展特色。
區委組織部主要負責人表示，調查要科學多元、研究要深入透徹、報告要扎實可靠，把功夫下在解決實際問題上。為此，組織部要求所有項目由選調生所在鄉鎮的鎮黨委副書記任課題“第一導師”，以“手把手教、面對面學”模式，走村入戶、調查問卷、個別訪談，在鄉村一線指導選調生用3個月時間完成調研。組織部將做好跟蹤落實和管理服務，根據調研成果評選出影響力大、應用面廣的項目并加以利用。 沙坡頭組
