內(nèi)蒙古扎魯特旗把選準(zhǔn)用好駐村干部作為建強(qiáng)基層組織、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵舉措，著力把好新一輪駐村工作隊(duì)選派、培育、管理、使用“四關(guān)”，確保駐村工作隊(duì)員選得準(zhǔn)、沉得下、融得進(jìn)、干得好，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐。
把好“選派”關(guān)，盡銳出戰(zhàn)顯擔(dān)當(dāng)。按照“因村派人、盡銳出戰(zhàn)”原則，以個(gè)人表現(xiàn)和組織考察為選拔點(diǎn)，通過(guò)單位推薦、組織談話等步驟，從思想政治素質(zhì)、文化水平、工作能力等方面對(duì)選拔對(duì)象進(jìn)行層層把關(guān)、篩選，真正把對(duì)了解嘎查村分場(chǎng)情況、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀年輕干部選派到嘎查村分場(chǎng)一線。目前，已向示范嘎查村分場(chǎng)、重點(diǎn)幫扶嘎查村分場(chǎng)、脫貧嘎查村分場(chǎng)、易地扶貧搬遷安置嘎查村分場(chǎng)等87個(gè)嘎查村分場(chǎng)，選派駐村第一書記和工作隊(duì)員202人，其中，35歲以下年輕干部64名，有專業(yè)技術(shù)人才46名，充分發(fā)揮了選派環(huán)節(jié)的強(qiáng)大效能。
把好“培育”關(guān)，以學(xué)促用強(qiáng)本領(lǐng)。為全面提升駐村工作隊(duì)員政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，確保駐村幫扶工作高效性，按照“凡派必訓(xùn)”原則，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、發(fā)展壯大嘎查村集體經(jīng)濟(jì)、建強(qiáng)基層組織等內(nèi)容，采用舉辦培訓(xùn)班、建立駐村業(yè)務(wù)指導(dǎo)微信群、派發(fā)政策指導(dǎo)手冊(cè)等方式，著力強(qiáng)化新調(diào)整輪換駐村工作隊(duì)員的教育培訓(xùn)工作，2021年以來(lái)已舉辦全旗駐村干部培訓(xùn)班2期、400余人次，切實(shí)增強(qiáng)了駐村工作隊(duì)員的責(zé)任感、使命感和履職擔(dān)當(dāng)能力。充分利用“扎魯特黨建”微信公眾號(hào)、“扎魯特發(fā)布”等媒體平臺(tái)，積極宣傳推廣駐村幫扶先進(jìn)典型和有效做法，全面激發(fā)駐村工作隊(duì)幫扶活力，現(xiàn)已推送刊發(fā)駐村幫扶工作信息20期次。
把好“管理”關(guān)，錘煉作風(fēng)提質(zhì)效。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，強(qiáng)化駐村工作管理辦公室工作職責(zé)，制發(fā)《鄉(xiāng)村振興駐嘎查村分場(chǎng)干部管理辦法》，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，定期組織召開駐村工作推進(jìn)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。嚴(yán)格落實(shí)考勤、請(qǐng)銷假、工作報(bào)告、紀(jì)律約束等管理制度和紀(jì)律要求，明確專人負(fù)責(zé)駐村工作隊(duì)的管理與服務(wù)，及時(shí)了解掌握駐村干部思想、工作和生活情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題56個(gè)，有效激發(fā)駐村干部熱情。建立定期談心談話、走訪慰問(wèn)和體檢制度，將駐村工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，全力保障駐村干部生活補(bǔ)貼和工作環(huán)境，做好節(jié)日慰問(wèn)與日常關(guān)懷等暖心措施，確保駐村干部蹲得住、爭(zhēng)先干。
把好“使用”關(guān)，激發(fā)動(dòng)能鼓干勁。制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)全旗干部擔(dān)當(dāng)作為的具體措施的通知》，進(jìn)一步明確鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興一線干部的培養(yǎng)使用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、待遇保障、人文關(guān)懷、撫恤救助等具體措施和辦法，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)駐村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為作風(fēng)正派、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的駐村干部撐腰鼓勁。樹立擇優(yōu)導(dǎo)向，突出實(shí)績(jī)實(shí)干，大膽使用在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等大戰(zhàn)大考中經(jīng)受磨礪考驗(yàn)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。脫貧攻堅(jiān)以來(lái)，已提拔重用26名駐村干部，5名駐村第一書記職級(jí)得到晉
升，有效激發(fā)了駐村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
