近年來，彬州市多措并舉加強到村任職選調(diào)生教育培養(yǎng)，不斷提升他們的履職能力，幫助他們快速成長成才，更好地扎根基層、服務三農(nóng)。
開展能力提升培訓。定期開展理論培訓，組織到村任職選調(diào)生集中學習習近平總書記最新重要講話精神以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面法規(guī)政策，提升他們的理論政策水平。每年組織到村任職選調(diào)生到重大項目建設(shè)現(xiàn)場實地觀摩，了解彬州經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，激發(fā)他們投身我市建設(shè)的熱情。各鎮(zhèn)（街道）定期邀請相關(guān)行業(yè)部門業(yè)務干部對到村任職選調(diào)生進行農(nóng)村實用技能培訓，增強他們帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)、致富增收的本領(lǐng)。
建立導師幫帶機制。建立“5＋1”導師幫帶機制，由1名市級領(lǐng)導、1名市委組織部領(lǐng)導、1名選派單位領(lǐng)導、1名鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導和1名村黨組織書記擔任導師，結(jié)對幫帶1名到村任職選調(diào)生。定期談心談話，掌握他們的工作情況、思想動態(tài)等，幫助其健康成長；手把手指導工作，傳授農(nóng)村工作方法經(jīng)驗；引導參與村級事務，熟悉村情民意，主動融入群眾。通過導師幫帶讓他們在磨練中不斷成長，脫穎而出。
強化激勵保障措施。堅持日常考核、季度考核和年終考核相結(jié)合，市、鎮(zhèn)、村三級全面、客觀地評價到村任職選調(diào)生的工作實績。加大對到村任職選調(diào)生的關(guān)心關(guān)愛，為他們購置生活用品、解決吃飯、住宿等問題，市財政列支專項資金支持他們開展國情調(diào)研、服務群眾、外出學習考察等活動。2021年縣鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆中，2名服務期滿的到村任職選調(diào)生進入鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導班子。
