陜西省漢中市把加強基層干部隊伍建設(shè)作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手，以打擂臺、定鐵律、強輪訓等“硬核”舉措，全力打造一支鄉(xiāng)村振興“鐵軍”。
書記上臺打擂
去年8月，漢中市召開鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）黨（工）委書記工作交流會，搭建互學互鑒、比學趕超、“擂臺比武”平臺，來自全市的10名鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記上臺打擂。
那次交流會上，時任寧強縣漢源街道黨工委書記秦超，從4個方面介紹了創(chuàng)新做法和工作成效，因在擂臺賽中表現(xiàn)優(yōu)異，結(jié)合平時工作業(yè)績，目前秦超已被提拔為勉縣縣委常委、縣委組織部部長。“對基層干部來說，擂臺賽創(chuàng)新了選人用人機制，樹立了‘靠作風吃飯、憑實績說話’的工作導向，讓基層干部干得有勁頭、干得有盼頭。”秦超說。
目前，漢中市每季度的第一個月召開縣（區(qū)）委書記工作交流會，第二個月召開鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）黨（工）委書記工作交流會。“我們立足地域特色，聚焦文旅融合、藥材、菌種研發(fā)、新能源等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實績是我們‘擂臺比武’的底氣。”城固縣董家營鎮(zhèn)黨委書記李娜說。
制定駐村“鐵律”
全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)后，漢中市總結(jié)選派駐村第一書記和工作隊的經(jīng)驗，把鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)鍛煉干部的廣闊舞臺，出臺選派第一書記和駐村工作隊“三條鐵律”。對派不出干部駐村的，由單位班子成員到村擔任第一書記或工作隊員；對不服從組織安排的，由組織人事部門調(diào)離本單位，并指派單位班子成員接替駐村；對因工作不力被召回的，由單位“一把手”接替擔任第一書記或工作隊員。
在選派第一書記過程中，洋縣交通運輸事業(yè)發(fā)展中心因機構(gòu)改革造成干部身份人員緊缺，洋縣嚴格執(zhí)行“三條鐵律”，選派洋縣交通運輸局副局長、交通運輸事業(yè)發(fā)展中心主任黃河擔任槐樹關(guān)鎮(zhèn)高橋村第一書記兼工作隊長。來到高橋村后，黃河積極參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村務治理工作，在抗擊疫情、防汛搶險等急難險重任務中貢獻力量。
目前，漢中市累計選派1088名駐村第一書記和2425名工作隊員奔赴鄉(xiāng)村振興一線。其中黨員占65.8%，大學以上學歷占86%，40歲以下占43%。
開展精準輪訓
2021年以來，漢中市先后完成了縣鎮(zhèn)村三級集中換屆干部和駐村第一書記、工作隊員的有序輪替，幫助新任職領(lǐng)導干部、新選派駐村第一書記和工作隊員掌握相關(guān)政策，提升履職能力和綜合素質(zhì)。
培訓采取實地觀摩、課堂講授、交流發(fā)言、分組研討、以考促學等多種方式進行。先后完成了對177個鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、1894名村黨組織書記鄉(xiāng)村振興輪訓；舉辦全市新選派駐村第一書記示范培訓班，為他們準備“理論+實踐”大餐；縣鎮(zhèn)兩級采取視頻培訓、以會代訓等靈活方式，幫助村“兩委”和駐村干部盡快進入角色、熟悉政策、提升能力。
“輪訓讓我們更好地明白駐村職責。我會把學到的好經(jīng)驗、好做法運用到工作中，動員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。”城固縣董家營鎮(zhèn)湖廣營村駐村第一書記周昆說。
