今年以來，安徽省蚌埠市搭建全市55個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“比武”擂臺，建立日常監(jiān)測、季度“比武”機制，通過比黨建看發(fā)展、比鄉(xiāng)鎮(zhèn)看縣區(qū)、比數(shù)據(jù)看實效，推動抓黨建促鄉(xiāng)村振興責(zé)任落地落實。
根據(jù)全年鄉(xiāng)村組織振興重點任務(wù)和涉農(nóng)工作體量，將全市9個縣區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為2類，分類進行排名評比。確定組織體系運轉(zhuǎn)、骨干隊伍建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量、鄉(xiāng)村治理水平、激勵保障措施等5類14項“比武”項目。制定“擂臺比武”評議細(xì)則，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委逐個領(lǐng)域列方案、找目標(biāo)、定位次。
“比武”評議中，縣級層面每季度采取綜合評分和實地調(diào)研相結(jié)合的方式，對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作落實情況進行賦分排名；市委組織部組成評議組，抽取20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行現(xiàn)場復(fù)核評議，按照相應(yīng)權(quán)重比例形成綜合評分。同時，由組織部門牽頭、會同鄉(xiāng)村組織振興相關(guān)責(zé)任單位組成調(diào)研組，調(diào)研結(jié)果作為“比武”評議的重要參考。季度“比武”結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記評先評優(yōu)、提拔晉升的重要依據(jù)。對排名靠后的5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行約談提醒，對長期推動工作不力、履職成效較差的縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人適時進行組織處理。
