本報(bào)訊（記者 郜晉亮）云南省有27個(gè)國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣，防返貧、抓銜接、促振興的任務(wù)重、責(zé)任大。近年來(lái)，云南省持續(xù)用力強(qiáng)基固本，發(fā)揮廣大基層黨組織和黨員在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作中的作用，持續(xù)深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。
堅(jiān)持全面系統(tǒng)強(qiáng)基層，云南省出臺(tái)了基層黨建高質(zhì)量發(fā)展5年行動(dòng)計(jì)劃和抓黨建促鄉(xiāng)村振興“十四五”規(guī)劃，著力把基層黨組織建好建強(qiáng)。建好建強(qiáng)基層黨組織關(guān)鍵在人，云南省選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，連續(xù)6年開(kāi)展學(xué)歷、能力水平“雙提升”行動(dòng)，組織4.5萬(wàn)名村干部參加本專科學(xué)歷教育，村黨組織書記大專以上學(xué)歷占48.6%；連續(xù)5年組織“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”，完成對(duì)105萬(wàn)農(nóng)村黨員每人兩輪以上培訓(xùn)；從12.3萬(wàn)名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才中發(fā)展黨員1.1萬(wàn)余名。此外，云南省還探索實(shí)行村級(jí)組織“大崗位制”，提高村干部待遇報(bào)酬。
在推動(dòng)干部下基層工作中，云南省堅(jiān)持弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，推動(dòng)各級(jí)干部下鄉(xiāng)進(jìn)村，以“四不兩直”蹲點(diǎn)調(diào)研的方式，幫助基層群眾解決困難問(wèn)題，并向脫貧村、易地搬遷新成立的村（社區(qū)）、黨組織軟弱渙散村全覆蓋選派駐村第一書記和工作隊(duì)員2.7萬(wàn)名，提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時(shí)，云南還積極回引各類人才共建家鄉(xiāng)，引導(dǎo)本土人才返鄉(xiāng)參與村莊規(guī)劃編制、創(chuàng)辦領(lǐng)辦新型經(jīng)營(yíng)主體、提供市場(chǎng)信息服務(wù)等。
云南省充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，聚人心、固邊疆，讓各族群眾生活更加幸福安康。通過(guò)“補(bǔ)短板”扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，云南省5年累計(jì)投入省級(jí)財(cái)政資金15.1億元；通過(guò)“筑同心”促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，廣泛開(kāi)展自強(qiáng)、誠(chéng)信、感恩教育；通過(guò)“促善治”夯實(shí)穩(wěn)邊固邊基礎(chǔ)，推行“十戶聯(lián)防”網(wǎng)格治理模式，選樹(shù)“云嶺先鋒強(qiáng)邊固防示范村”，以黨建強(qiáng)引領(lǐng)邊境地區(qū)產(chǎn)業(yè)興、環(huán)境美、生活好。
