云南省楚雄州牟定縣把選調(diào)生培養(yǎng)作為儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部的重點(diǎn)，針對(duì)選調(diào)生工作實(shí)踐本領(lǐng)不強(qiáng)、基層經(jīng)驗(yàn)欠缺等“短板”，積極探索政治導(dǎo)師、業(yè)務(wù)導(dǎo)師“雙導(dǎo)師”幫帶制度，用心管、盡心幫、精心育，全力助推選調(diào)生向下扎根、壯骨成長(zhǎng)。
政治幫帶塑好形。建立選調(diào)生“政治導(dǎo)師庫(kù)”，擇優(yōu)儲(chǔ)備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣委“十佳干部”、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、省州優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等政治導(dǎo)師94人。實(shí)行“一對(duì)一”幫帶，以黨的二十大精神、“三農(nóng)”工作、惠民政策等為重點(diǎn)，“一人一表”開(kāi)列幫帶清單，“一人一檔”建立紀(jì)實(shí)檔案，采取周輔學(xué)、旬研討、月談心的方式因材施教，面對(duì)面上好“政治課”，常抓常教，幫助選調(diào)生校準(zhǔn)“航向標(biāo)”、走穩(wěn)“第一步”。
業(yè)務(wù)幫帶強(qiáng)技能。在鄉(xiāng)村振興、基層治理、項(xiàng)目建設(shè)、營(yíng)商環(huán)境等攻堅(jiān)一線，遴選36名作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)優(yōu)的業(yè)務(wù)骨干組成“業(yè)務(wù)幫帶團(tuán)”，采取“1+1”專人幫帶、“1+N”多人聯(lián)培的方式，配強(qiáng)選調(diào)生業(yè)務(wù)導(dǎo)師，采取每周一次業(yè)務(wù)共辦、每月一次業(yè)務(wù)交流、每季度一次業(yè)務(wù)考核、每年參與一項(xiàng)重點(diǎn)工作“四個(gè)一”幫帶措施，全程幫帶、及時(shí)答疑。對(duì)幫帶情況定期分析研判，綜合選調(diào)生專業(yè)特長(zhǎng)、幫帶情況、導(dǎo)師評(píng)價(jià)等情況，切實(shí)用“良師”育“良才”。
從嚴(yán)管控促實(shí)效。強(qiáng)化跟蹤管理，嚴(yán)格實(shí)施“每月一測(cè)、每季一考、每年一評(píng)”，組織部門定期下沉一線，實(shí)地開(kāi)展“看、聽(tīng)、查、驗(yàn)”，通過(guò)橫向比“選調(diào)生精神狀態(tài)、履職能力、作用發(fā)揮”，縱向看“幫帶人工作成效、選調(diào)生認(rèn)可度”，全方位評(píng)估幫帶人履職情況。
選調(diào)生培養(yǎng)得好，導(dǎo)師也有嘉獎(jiǎng)。導(dǎo)師幫帶情況將作為干部職級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等重要參考，對(duì)幫帶“走過(guò)場(chǎng)”的予以嚴(yán)肅批評(píng)、反饋相關(guān)單位，幫帶效果不明顯的及時(shí)調(diào)整、撤換，從嚴(yán)確保幫帶工作落實(shí)見(jiàn)效。截至目前，全縣已通報(bào)表?yè)P(yáng)6名優(yōu)秀幫帶導(dǎo)師，10名幫帶成效突出的導(dǎo)師被提拔使用或晉升職級(jí)。
