福建省光澤縣高度重視農(nóng)村人才全鏈條建設，通過“頭雁”領航、“鴻雁”培育、“群雁”回歸，培育了一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良的農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍，形成“人才雁陣”賦能鄉(xiāng)村振興的工作格局。
光澤縣利用“杉城大講堂”“進企掛職鍛煉”等提能模式，全面提升黨組織書記綜合素質，全縣86個村級組織“一把手”隊伍中，有近三分之一是返鄉(xiāng)大中專學生，且致富帶頭人達到45人。實施農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人培育工程，優(yōu)先把農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體負責人、農(nóng)村能人、黨員干部等培養(yǎng)成為產(chǎn)業(yè)帶頭人，2022年培育農(nóng)村致富帶頭人82人、農(nóng)村科技示范戶367人、認定新型職業(yè)農(nóng)民601人。營造愛才惜才的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，推動“人回鄉(xiāng)、錢回流、企回遷”，成功吸引60余名大學畢業(yè)生、農(nóng)民工、企業(yè)家到光澤，建成果蔬、優(yōu)質稻、中藥材等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地18個，累計帶動村集體經(jīng)濟增收50萬元以上。如今，光澤縣“人才雁陣”效應凸現(xiàn)，94名返鄉(xiāng)青年走上村“兩委”崗位，300多名返鄉(xiāng)青年活躍在田間地頭，為光澤推進鄉(xiāng)村振興提供了強大人才支撐。
