記者日前從甘肅省委組織部了解到，甘肅堅持在選人用人中突出實干精神、突出擔(dān)當(dāng)作為、突出基層導(dǎo)向，注重在脫貧攻堅一線培養(yǎng)鍛煉和選拔干部，大力選拔在脫貧攻堅中勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。目前，甘肅已先后選派129人到市縣扶貧辦掛職，選派了54名優(yōu)秀的正處級年輕干部到貧困縣掛任縣委副書記，有61名省管干部和省直單位干部因在脫貧攻堅工作中表現(xiàn)突出被提拔使用。
據(jù)介紹，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，甘肅全力推進(jìn)抓黨建促脫貧工作。甘肅省委印發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅工作的實施意見》《全省抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃（2018-2020）》等文件，強化政策支持；調(diào)整整頓工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子28個，排摸整頓軟弱渙散村班子1051個，修訂完善《甘肅省選派到村任職第一書記管理辦法》，調(diào)整“第一書記”4219人，著力加強鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；表彰了抓黨建促脫貧攻堅工作表現(xiàn)突出的先進(jìn)基層黨組織60個、黨員致富帶頭人100人，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。同時，甘肅大力夯實抓黨建促脫貧攻堅的基礎(chǔ)保障，省市縣三級累計投入9.5億元，新建村黨組織活動場所1182個，進(jìn)一步提高村級辦公經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)和村組干部報酬待遇，安排9300萬元黨費用于扶持貧困縣的空殼村發(fā)展集體經(jīng)濟。甘肅還大力開展脫貧攻堅專題培訓(xùn)，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)扶貧、“三變”改革、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等專題，在貴州、四川、河南、浙江等地先后舉辦了8期貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及駐村幫扶干部脫貧攻堅能力提升專題培訓(xùn)班，引導(dǎo)學(xué)員對標(biāo)先進(jìn)找準(zhǔn)差距，全力以赴打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
記者還了解到，甘肅按照突出服務(wù)脫貧攻堅、突出服務(wù)市縣基層等原則，實施重點人才項目132個，其中涉及脫貧攻堅的項目98個，提供了8030萬元經(jīng)費支持。甘肅堅持抓好隴原青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計劃、精準(zhǔn)扶貧人才支持計劃等人才項目的實施，鼓勵引導(dǎo)各類人才、項目、資金向基層一線流動，特別是向國家重點支持的“兩州一縣”深度貧困地區(qū)和省定的18個深度貧困縣傾斜。此外，甘肅切實發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，注重激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，從激發(fā)內(nèi)生動力、樹立正確導(dǎo)向、強化考核激勵鞭策作用等方面提出具體要求，鼓勵干部在決戰(zhàn)脫貧攻堅、建設(shè)幸福美好新甘肅的實踐中建功立業(yè)。
